Apresentação do Curso Reforma trabalhista - EAD
Valor: R$ 100,00
ACESSO POR 45 DIAS
ONLINE
ACESSO ILIMITADO DURANTE OS 45 DIAS CONTRATADOS
08 H/A
Forma de Pagamento
- Contador, Pós-graduado em Análise das Demonstrações Financeiras, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Professor de Cursos e Seminários na área Trabalhista e Contábil pela JRH – Contabilidade RH e Treinamento, CRC-CE, CRCPI - CRCPE, CRCPB. - Autor do Livro Práticas trabalhistas e Previdenciárias 11ª Edição. Atua como contador e consultor empresarial pela JRH - Contabilidade RH e Treinamento.
Esclarecer as principais alterações na CLT pela Lei n° 13.467/2017 e seus respectivos impactos nas rotinas de pessoal e no eSocial.
Profissionais de Contabilidade, Recursos Humanos, Advogados, Administradores e demais interessados no assunto.
- O que é o E-Social?
- Sistemas de informação do Governo Federal que serão substituídos pelo eSocial
- Empregado não registrados – Multa
- Férias – novas regras e prazos de gozo
- Férias – Regime de tempo parcial
- Trabalho a Tempo Parcial
- Empregados em regime de teletrabalho
- Trabalho Intermitente
- Trabalhado Autônomo – Contratação
- REMUNERAÇÃO – Verbas que incorporam e não incorporam na base de cálculo
- Contribuição Sindical
- Compensação de Jornada
- Jornada de 12 x 36
- Tempo despendido pelo empregado para ida e retorno ao posto de trabalho
- Intervalo para repouso ou alimentação
- Vestimenta (Uniforme)
- Equiparação Salarial
- Manutenção do pagamento da Gratificação
- Mulher Gestante x Lactante
- Extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador
- Quitação das verbas anual das obrigações trabalhistas
- Homologação das Rescisões nos Sindicatos
- Nova possibilidade de Justa Causa
- Flexibilização das Normas Coletivas
- Arbitragem
- Estabilidade de representantes dos empregados
- Grupo Econômico
- Saída de Sócios – regras
- Sucessão empresarial ou de empregadores
- Gorjeta - Lei 13.417/2017 - regras
- Terceirização – Lei 6.019/1974
Palavras-chave: